人力资源管理师三级精讲视频,儒思HR,考试认证,其它,崔晓光,教材精讲 以教材为基础，进行第一章的全面的讲解。通过学习，详细解读教材内容、较好地掌握方法、把握各部分的突出重点，从而为总复习打下坚实的基础，是整个学习的核心阶段 强化点题 在了解并熟悉教材内容的基础上，进行重点、难点的强化讲解，附典型题目分析讲解。通过学习，提炼学习重点，消化精要内容、融入真题类型，重点地适应考试要求，是整个学习的重点阶段。 真题解析 从历年考题入手，对考试题型中的选择题、简答题、计算题、综合分析题、论文撰写进行频道页详细分析，对近期考试真题进行详细讲解，并进一步拓展考试范围和题目，对考试题目进行预测性讲解。 课程内容： 第一章 人力资源规划（已发布） 第二章 招聘与配置 （更新时间：7月15日-8月5日） 第三章 培训与开发（更新时间：8月15日） 第四章 绩效管理（更新时间：9月15日） 第五章 薪酬管理（更新时间：10月15日） 第六章 劳动关系管理（更新时间：11月15日） 适用人群：报考三级人力资源管理师的考生及HR初级从业者。