职场竞争力12法则丨职场C位出道,职场提升,职场心理,林杉03,《职场中的政治经济学》 课程目的是帮助在职场打拼的年轻人提高业务竞争力、理解职场人际关系、判断事情的利弊是非 注意【非演技派偶像派明星，请勿模仿电影桥段】 “ 升职加薪为什么与你无关 ” “ 没有方法的努力注定失败 ” 三分天注定 七分靠打拼 一、职场人士需牢记的六条 二、训练自己解决问题的能力 虽然办法总比问题多，但承担问题、解决问题的能力不是光靠嘴说出来的 三、懂得领导的心思 领导的性格也是企业文化的一部分 四、男老板与女老板的差异 五、职场中上下级的关系 敬畏感来自未知 如何带队伍 年轻员工的需求是尊重和自我实现 六、职场中如何站队 永远不要说公司的坏话，那只能说明你混的不怎么好 七、职场沟通 对事不对人也要讲究适度，因为沟通的70%是情绪上沟通 八、跨部门协作 设置共同目标：对你做的项目充满认同感和使命感 九、职场中的社交工具 女性不论谈论什么话题一定要建立在年龄段对等的情况下 十、职场穿着 看领导的穿着喜好和你所在行业的“潜规则” 十一、职场中的男女之事 办公室恋爱可能会暴露你所有的缺点 十二、职场的禁忌 永远不要在背后说别人的坏话 十三、职场中的人脉圈子 依靠大公司的实力整合公司以外的人脉关系 适用人群：所有职场人士