人力资源发展趋势与培训体系建设,汇博学院,互联网时代的到来，给人们的工作和生活带来了巨大的变化，企业需要通过自身的调整来适应时代的进化。从人力资源的角度来说，在新时代面前，职能角色定位、工作开展的思路以及企业的政策和机制，都应该做出相应的变革和调整。 当前，市场竞争日趋激烈，很多企业在固本培元、增强核心竞争力的强烈需求下，纷纷创建企业大学，着力打造企业的高品质人才生产线。然而，很多企业从中收获甚微，付出与回报不成正比，培训效果很难令人满意。 如何构建科学的企业大学培训体系，真正发挥支持企业战略发展需求、增长企业绩效的作用。且听蒋莉老师为您道来。 适用人群：企业HR