相关题库

咨询

其他联系方式

所属系列课程

评价

英盛网-人力资源-培训经理系统班,英盛网,杨天林,马成功,杨序国,孙志强,【课程简介】 如果你正准备走上培训讲坛,但没有专业训练怎能肩负神圣使命?如果你已经是一位企业内部培训师,但技巧不足如何自信地面对学员?也许你已经是一名资深的培训师,但是没有装备最新的培训理念,你又该如何突破?内部培训师系统班,有过丰富实战授课经验的师资团,将毫无保留传授内部讲师从课程开发设计、PPT制作、授课技巧、教学方法、授课理念等内容,打造敬业、专业、职业的内部培训师。 总时长 21小时53分钟 有效期 1年有效 节数 13 【课程大纲】 一、规划培训 1. 企业如何规划培训课程体系(2集) 杨天林 2. 如何规划布局适合你企业的培训体系 闫岚 二、搭建培训 1. 培训之道:培训定位及体系构建(7集) 2. 培训经理如何高效构建培训体系(3集) 3. 构建基于岗位胜任素质模型的培训体系(5集) 三、讲师培养 1. 活用多媒体让PPT更具表现力(5集) 2. 培训师课程设计五大秘诀(2集) 3. 内部培训师八大常用教学方法(2集) 4. 五大修炼成就魅力TTT培训师(2集) 四、培训管理 1. 培训计划的制定及执行策略(4集) 五、人才梯队 1. 如何科学培养人才(2集) 六、企业文化 1. 怎样开展E时代的企业文化宣贯 2. 如何塑造具有自我特色的企业文化 适用人群:培训经理 HR 人力资源从业者