人力资源需要掌握的劳动法,适用人群 适合需提升竞争力、提升工作效率的HR、HRD、人事等职场人士 北京市道成律师事务所马晶晶老师带你学习劳动法和绩效，全面剖析工作中的法律风险。 【课程特点】 ①课程结构体系； ②方法技巧实用； ③简单通俗易懂； 【课程大纲】 课程更新频率：每周五更新 2月23日 招聘面试的关系管理（已完结） 3月9日 1巧妙规避员工入职风险（已完结） 3月16日 2试用期员工如何管理（已完结） 3月23日 3 99%的劳动合同都存在的漏洞（已完结） 3月30日 4手把手教您如何签订劳动合同 4月6日 5续签劳动合同的法律风险 4月13日 6谈无固定期限不再色变 4月20日 7二倍工资问题详解 4月27日 8劳动关系VS劳务关系 5月4日 9调岗可以有，乱调可不行 5月11日 10劳务派遣种种内幕 5月18日 11敬业与保密误区及应对 5月25日 12正确使用服务期 6月8日 13HR应该知晓的假 6月15日 14搞定三期女职工 6月22日 15带薪年休假误区 6月29日 16工资支付的基本要求 7月6日 17特殊情况下的工资支付 7月13日 18绩效管理价值最大化 19特殊情况下的工资支付 7月20日 20特殊员工的用工隐患 7月27日 21考勤与工时管理 8月3日 22加班与值班 8月10日 23职工奖罚实操 ······· 已完结 适用人群：HR 人力资源 HRD