面试官面试技能提高,英盛网,一、老板与HR眼中的彼此 1、老板眼中的问题HR有哪些特点 2、HR眼中的问题老板有哪些特点 二、HR必备的素质 一、面试概述 1、面试的定义及目的 2、面试的过去与未来 3、面试的类别概述 4、面试官的素质要求 二、面试的误区及原则 1、面试的误区 2、面试的原则 三、素质模型及面试问题 1、素质模型 2、面试问题 四、面试过场及技巧 1、面试前 2、面试中 3、面试后 讲师简介： 唐大雷 国家二级人力资源管理师，15年的企业人力资源管理工作。在人力资源规划、招聘配置、培训教育、薪酬福利、绩效考核及劳资关系方面积累了大量理论和实践经验。 适用人群：招聘专员、负责面试工作的人力资源工作者。