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HR的六大职业发展方向,任康磊,许多HR每天做的最多的工作是打印文件、做表格、办入职、录信息等这类非常基础的事务性工作。他们看不清自己未来的职业方向,实施着“低水平勤奋-不学习-低水平勤奋”这样一个可怕的死循环。他们不清楚做事的目的,看不到事情的全貌,深陷其中,难以自拔。本节课主要介绍HR的职业发展方向以及如何选择适合自己的职业发展方向。 适用人群:职业发展方向迷茫的HR