第三模块：HR战略规划与执行策略训练,安权的盖德商学院,职场提升,办公技能,安权,【HR实战技能提升108堂课】之第三模块：HR战略规划与执行策略训练 （11门） 第一节：《企业战略识别与HR系统建设方法实操训练》 第二节：《人力资源战略规划的程序与方法》 第三节：《基于战略实现的HR战略规划》 第四节：《HR如何站在运营角度设计人力资源体系》 第五节：《HR的核心价值链分析与构建方法训练》 第六节：《如何运用HR功能提升企业人均劳效》 第七节：《中小民企人力资源管理的难点与重点分析》 第八节：《HR战略规划与执行计划编制方法及推广应用训练》 第九节：《HR年度规划执行落地工具与方法训练》 第十节：《用人需求分析方法与实操训练》 第十一节：《人力成本预算与分析方法实操训练》 适用人群：-工作1-15年的HR从业者 -渴望在短时间内快速提升HR实战能力 -渴望升值加薪的HR从业者 -半路出家的HR从业者