组织行为学,英荔教育,英荔商学院EliteMBA,无论时间的齿轮如何运转，人无可避免地卷入到各式各样的组织活动中。人的行为，牵动着组织的发展兴衰；人的创造力，是企业变革且适应多变环境的决定性动力。领导者必须深谙人们行为的动机和结果，具备与员工互动并产生积极化学反应的能力，以激发他们的创造力，才能带领企业遨游于商业海洋。 本课程是管理学科一门基础“心理课”，多文化背景下的企业文化调整，上司与下属间的感情维系，随机应变的领导能力都是本课研究的重点。有关组织行为的要点，学习者可以在以下课程内容中找到理想答案： 1、全球化下如何调整管理策略以适应多文化差异； 2、如何减少员工低迷状态，激励员工，提高员工积极性； 3、如何成为一个具有魅力且有效的领导； 4、如何正确选择团队成员，提升团队执行力，打造高效团队； 5、怎样构建有效的组织结构； 6、遇到突发状况，组织应该如何应对； 7、研究微信时代和移动网络时代的组织行为； 8、探讨中国传统文化价值观对组织行为的影响。 *课程更新时间：每周五或之前更新一章，共10章。 适用人群：本课程适用于大学生、职场人、企业管理层、创业者及每一位对管理学感兴趣的人。