CHO讲职业发展规划,观点教育,杨浩,这门课程用俯瞰的角度，力争给大家一个针对职业发展规划的全方位认知。 职业发展是一个长期的过程，那么对应的课程设置就应该是一个完整的体系。 要让学习的人既看到树木，又看到森林，既要学会“看路”，又要学会“迈步”。 本课程体系设计可简单地概括为“3点2线”。 3点： 第一点：是课程体系设计的相对完整性。 第二点：是课程在实践中的适用性。 第三点：是课程覆盖职业发展流程的全面性。 2线： 第一条脉络线是横向的“全局线”。 第二条脉络线是纵向的“发展线”。 需要让大家通过学习了解全局、熟悉路径、掌控方法，并在实践中不断调整修正，而不能幻想“一战定乾坤”。 您将获得： ▲覆盖30多个大的知识单元、11个内容模块、24节超精品音频课程。 ▲帮助实现持久、高效、平衡的职业生涯。 ▲全方位的自我认知和成长。 ▲具备对自己的过去、现在和未来重新审视和评估的能力。 适合谁听： ▲初入职场，需要快速适应的“职场小白”。 ▲初步积累，需要跑赢别人的职场“熟手”。 ▲面临转型，需要承担更大职责的职场“中坚”。 ▲长期迷茫，在职场路口犹豫徘徊的职场“迷失者”。 适用人群：初入职场，需要快速适应的职场小白。 面临转型，需要承担更大职责的职场中坚。