高效团队养成记,创业实战课堂,“很多人问，在这样一个都说80后、90后不好管的年代，为什么我们来你们想念天天晚上灯火通明、车水马龙？” 员工说： “这样一个企业文化，能让员工得到成长，价值得到发挥。” “让每一个想念人从平凡变得不平凡，让每一个人得到尊重。” “想念值得我去把自己变得越来越好。” 孙君庚说： 企业文化是和员工“探讨”出来的。 文化倡导什么，绩效都要往这个方向去引导。 心态要随时归零，有功发奖功归零，有过担责错归零。 我们企业文化讲的都是如何对员工负责，这样他才不会逆反。 爆发式增长，颠覆性超越。 孙君庚如何打造企业文化，用文化驱动企业开挂式增长？ 适用人群：中小企业创业者 企业高层管理者 草根创业致富者