曾国藩的用人之道识时务者为俊杰,菩提院,作为领导，并不一定要比所有的下属更有才干，关键是要看能不能将各有所长的一群人组织在一起，共同为实现组织的目标去努力。因此，识别有才之人，用好有才之人，是领导艺术的最高体现。而在中国历史，关于用人识人，不得不提的一个人便是曾国藩。 识时务：合乎时机、务本务实； 俊杰：才智过人、顺应时势。 曾国藩一生，只活了三个卦象：先是干变蹇，然后悉心转化，才走上恒卦。前两卦是先天带来，最后的恒卦，则是用心自我调整的结果。他坚持识时务者为俊杰的原则，在清皇朝和太平军之间，求取合理点。才能够在中兴第一名臣的美誉下，获得善终。立功、立言、立德三不朽，他在短短六十二个岁月，全都告成，实在是为师、为相、为将一完人。 适用人群：职场精英、企业经营者、企业中高层