“滴滴”式用工模式设计与实施,发工资网CEO程向阳,疫情之下，不少企业延缓复工，不但企业的用工成本增加了，而且企业利润也受到了严重的影响，特别是中小型企业压力更是逐步增大。那么企业该如何自救呢？ 课程主要内容： 一、新时代背景下灵活用工模式的发展趋势。 二、“滴滴”式用工模式介绍 三、“滴滴”式用工模式设计与实施 导师简介： 程向阳，现任BTOP公司董事长，发工资网创始人，国内首位具有世界500强管理经验的劳动法、税法、会计法与金融法跨界的薪税优化专家。中国劳动法学研究会理事、北京市劳动与社会保障法学研究会常务理事。教育学学士、中国人民大学人力资源研究生班学员，澳大利亚巴拉瑞特大学MBA。曾在卡夫(Kraft)食品等国际知名跨国公司长期从事培训管理工作。 曾为IBM、 Duracell、 Philips、 Whirlpool、 AIA、　Coca-cola、等知名企业提供过培训、咨询服务，并被邀请到国际劳工组织、中央电视台、中欧工商管理学院、清华大学、中国人民大学等知名机构进行讲座和咨询服务。 著作：《人力资源常用法规速查手册》、《人力资源操作与风险规避指引手册》、《辞退员工管理与辞退面谈技巧》、《人力资源风险点提示与规避指引》、《劳动争议仲裁标准与操作指引》。 适用人群：董事长、总裁（CEO）、财务总监（CFO）、人力资源总监（CHO）与法务总监（CLO）、HRD、HRM、