《DISC在人才选用育留中的应用》,睿哲咨询,第一单元 性格影响领导力 1、人才管理从识人开始，中西方的因材施教 2、如何理解才干、性格、能力 第二单元 解锁行为风格 1、行为的解读 2、DISC四种行为特质及风格解析 讨论和勾画著名领导者揭示理解行为的效用 3、自我风格认知 4、不同风格的优势局限性及差异性 第三单元 快速识人的DISC行为观察术 1、瞬间读懂他人： 2、行为观察术的七原则 3、人际互动的黄金法则：在风格上，要与时俱进，在原则上，要像岩石一般，毫不动摇。 第四单元 DISC在人力资源管理中的应用 1、职业生涯规划：我的性格究竟适合什么样的工作 2、人岗匹配：如何知人善任 3、团队管理：我们需要什么样的团队，现在的团队什么样子，如何创建完美团队 4、管理沟通：因人而异的沟通及影响技术：每个人都要与形形色色的人打交道，这对很多人来说是个难题，然而，一旦掌握了人际交往的识人相处之道，难题也能迎刃而解。帮助你在复杂的人际关系中游刃有余 5、因人而异的管理、授权与激励：如果管理者用同样的行为模式与团队成员相处，那么他可能处处受阻。 适用人群：HR、管理者