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阿里绩效管理体系剖析,陆课堂,马云曾经说过:管理体系一旦丧失了价值文化,我们很容易变成一群暴发户。我们应该让这个公司建立起健康、良好、持久、真正符合中国文化的本土价值体系。 我们的六大价值观,加上我们的领导力的三条,假如基于这个文化,我们再在上面建立价值体系和我们的干部组织管理体系,再产出人才,这个也许是阿里巴巴持久可发展的东西。 适用人群:绩效、绩效管理、人力资源、企业管理、销售管理、战略、财务管理、HR小白、应届毕业生等