人力资源：如何编写职位说明书,人力创课,岳雯秀,企业的发展壮大，使得员工越来越多，业务分工更加细化，为了让企业更好的发展，让员工知道自己该干什么，什么时候干，理顺企业管理，明确各岗位职责是非常必要的。因此，职位说明书由此诞生，它包括职位描述和职位规范两个部分，职位说明书不仅是企业薪酬制度、考核标准、培训内容等确立的依据，而且也是使任职者确认本岗位的价值和主要产出，并为其素质提升指明的方向，让管理者更加明确本部门的人员需求并据此为员工提供更好的辅导和支持，因此职位说明书的编写好坏直接影响了企业的管理。 适用人群：受众对象：HR