人力资源：HR三支柱系列课,人力创课,岳雯秀,讲师介绍： 人力资源管理专科出身 心理学研究生 精通心理学，擅长企业EAP，亲子关系，大学生心理健康问题 精通人力资源管理，擅长企业招聘，培训 百万年薪猎头，擅长大型企业人才引进 服务的企业有：西门子，施耐德，东方电气，威派格，强力巨彩，LEM。 获得心理咨询师证书 四川省心理协会会员 课程简介： “互联网+”、“平台化”、“大数据”这些时髦的概念正在以超乎想象的速度改变着企业的人力资源管理的活动。从“分拆人力资源部”到“现在是人力资源的时代”，一直以来，对于人力资源都有着各种争议。但实际上，争论的结果并不重要；而是争论本身释放出的信号更值得让我们去思考，那就是—人力资源部门到底应该怎样做，才能真正为企业创造价值？而人力资源管理的三支柱现在被认为是一种解决方案，它通过重塑人力资源管理职能及其责任的主体，来发挥人力资源管理的价值效能。通过学习本章知识，可以帮助我们了解到人力三支柱的知识以及应用，从而获得一些企业管理中的变革新思路，为提高企业效率与竞争力更近一步。 适用人群：中小企业管理者/hr/高管/人力资源总监