HR应该掌握的管理模型,陆课堂,一、课程大纲： ①　绩效管理的GROW模型 ②　绩效管理的PDCA模型 ③　HR管理模型：平衡计分卡模型 ④　HR管理模型：价值树模型 ⑤　HR管理模型：360度考核模型 ⑥　HR管理模型：SMART原则模型 ⑦　HR管理模型：胜任力模型 ⑧　HR管理模型：培训评估模型 ⑨　HR管理模型：业务领先BLM模型 ⑩　HR管理模型：韦斯伯德的六盒模型 ⑪　HR管理模型：组织的杨三角模型 二、课程亮点： ①　解析了HR应该掌握的11大模型，利于HR快速提升各方面能力； ②　从绩效管理的模型到培训、战略管理模型，细致、全面； ③　理论与实践经验相结合，实用性强。 适用人群：人力资源、HR、人力资源专员、人事主管、人事经理、人事总监、企业管理、HRBP、行政管理、销售管理等