TTT培训：如何成为优秀的培训师,陆课堂,课程大纲： 第一章　培训与业务的关系，培训师的素质模型解析 第二章　把握成人学习的特点，提升培训的效果 第三章　建设培训体系，让培训更系统化 第四章　培训师如何展示专业形象，做到内外兼修 第五章　培训讲师如何显得更厉害，企业内训师的七项修炼 第六章　开展培训需求调研，发掘培训需求信息 第七章　做好培训课程研发，试讲并验收 第八章　做好培训开场白与准备工作，调动学员的学习兴趣 第九章　如何选择合适的教学形式 第十章　培训师的控场技巧，如何应对课堂意外 第十一章　培训师在培训中加强互动的技巧 第十二章　培训师如何建立亲和力 第十三章　培训完成后，需要对课程进行效果评估 第十四章　有备无患，如何做好培训预算管理与预算执行 第十五章　五项修炼，打造学习型组织与学习氛围的营造 适用人群：培训师、内训师、培训、培训项目管理、企业管理、销售、人力资源、TTT培训、行政管理、部门经理等；