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战略绩效管理体系建设实务,黄小龙,通过本门课程的学习,学员能系统掌握绩效管理的基本理论、操作工具、实施方法及绩效管理运行中常见误区,并能根据企业实际情况开展绩效管理工作。 适用人群:人力资源从业者、企业各级管理人员。