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自考06091薪酬管理(江苏),第一章 薪酬与薪酬管理概述 第二章 薪酬战略 第三章 薪酬理论 第四章 岗位分析与评价 第五章 薪酬调查 第六章 薪酬水平与薪酬定位 第七章 薪酬结构设计 第八章 基本薪酬体系设计 第九章 基于绩效的薪酬体系设计 第十章 不同类型员工的薪酬设计 第十一章 员工福利设计与管理里 第十二章 薪酬体系的运行管理 适用人群:自考本科学员