相关题库

咨询

其他联系方式

所属系列课程

评价

非人力资源经理的人力资源管理,课程大纲: 第一章:为何要学习人力资源管理 第一节 什么叫管理 第二节 为什么要学习人力资源管理 第三节 何谓人力资源管理 第四节 人力资源管理的角色分工 第二章:慧眼识才--- 招兵买马 第一节 人力资源经理的必修课—人力资源盘点 第二节 选才三板斧 第三节 如何看人不走眼 第四节 如何定人不走眼 第三章:培育贤才 ---沙场练兵 第一节 员工高绩效模型 第二节 人才培养模型 第三节 管理者在人才培养中的内容 第四节 成人学习原理和法则 第五节 管理者在人才培养中扮演的角色 第六节 培训内容 第七节 人才培养的最佳方式 第四章:人尽其才 ---用兵之道 第一节 用人的基本原则 第二节 企业用人六字决 第三节 团队管理视角 第五章:钱事金声---留兵之道 第一节 人才为什么流失 第二节 对症下药、留住人心 第三节 管理者要做的事 适用人群:人力资源从业者、企业各级管理人员。