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深度沟通——高绩效辅导对话,盟学堂,课程收益: 1.真正懂得员工的“自我”,并与之交流;以便有效的进行“技术上”的绩效对话; 2.接近底层逻辑,促进深度对话; 3.更清晰的呈现(关系、事实、行为、过程和结果)之间的关系,推动行为对话。 适用人群:支行长、网点主任等管理人员各级管理者