企业产品创新能力培训课程,李冠辰谈创新,在企业创新方面，当前困扰企业最大的问题是产品创新能力不足。如果企业的产品创新能力不足，必然导致产品个性平庸和品质低劣，在这样一个产能过剩的时代，企业必然会面临惨烈的价格竞争，要么只能赚取微薄的利润，要么被残酷的市场竞争淘汰。 如何才能使自己的产品更具竞争力呢？ 我们的创新教练通过对当前大量的优秀产品案例，包括国内外各种创业大赛的优秀创业项目、国内外电商平台的爆款产品、众筹平台和创意网站上的高人气产品创意，进行收集、分析、总结和归纳，形成优秀产品的成功秘诀。这些秘诀可以总结成2个方面、6个维度、36个成功要素。2个方面是指产品创新包括产品硬件实体本身的创新以及产品所承载的软性商业价值方面的创新；6个维度是指产品创新可以从6个维度进行思考，分别是产品功能创新、产品内部结构创新、产品外观形态创新、用户体验创新、用户情感需求创新、产品商业模式创新。为了保证创新方法的可操作性，在这6个创新维度下，每个维度都可以再细分为6个创新思考工具，这样整个产品创新体系就形成了36个具体的创新思考工具，也就是36种具体的创新方法。为了方便理解、记忆和传播，我们将这套产品创新方法总结为产品创新36计，并最终形成这套培训课程。 适用人群：企业负责科技攻关，新技术、新产品研发的一线创新骨干，科技管理人员，科技创新指导老师，创业者等等。