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90后领导心法,职场提升,领导管理,一招三式领导90后的功夫,第一式软化冲突:控制情绪,第二式淡化权威:认可成绩,第三式强化边界:制定规矩,详解如何用一招三式领导90后,更多精彩请看课程 适用人群:90前,部门leader,人力资源