相关题库

咨询

其他联系方式

所属系列课程

评价

HR专家训练营-2018版,HRBar专业人力资源培训,法律经管,人力资源,刘建华,陈云青,Open,优秀的HRD,不仅要会各模块体系搭建能力,还要有更深层的运营与业务思维,能能让HR部门更有价值。 一、课程收益: 1.理念:从运营和业绩实现角度构建HR体系 2.技能:学会HR体系搭建,并搞清各模块之间的关系 3.角色:成为最懂老板的HR 4.发展:成为优秀的HRD 二、送3天面授时间地点安排(最近一期) 华北:北京:5月 华东:上海:6月 华南:深圳:3月(结束) 面授课循环开,下半年三个地区还会组织开课。 售前咨询:微信号:hrbar33 注意:购买课程请用网页端进行购买,电脑手机都可以。(不要在苹果app里进行购买,苹果公司会收取30%的费用,需要学员额外补缴差价,否则不享受教学服务内容) 只知道HR单点或者单模块的制度流程要点,却与组织运营和业绩完成无法进行联系与对接? HR基本操作熟悉,但不知如何配合业务部门和老板完成企业业绩? 本课程这些问题一一为你解决。 适用人群:1 想迅速发展为HRD岗 2 想学习最前沿的HR体系搭建 3 更好的驾驭HR部门负责人角色 4 想换到更广阔的平台发展