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国际注册高级人力资源法务师,越秀人力资源,职场提升,办公技能,1、当你已经考完“人力资源师”证书,下一步我们最推荐的就是这门认证课程《高级人力资源法务师》 原因1、劳动法知识和技能是成为一名合格HR的必备条件! 原因2、劳动法用碎片化的学习没有效果,要在一个时间段内密度强化学习才最有效果 原因3: 虽然证书并不重要(学习过程和学习效果应用在工作中最重要!),但它是一个学习力的证明,说明你有学习主动性,多一本证书,就比竞争对手多一个利器!未来就多一个跳槽和晋升机会! 2、学习劳动法的三个境界,第一层:会背“重要和常用的”条款;第二层:会回答劳动法案例,知道适用的法律条款;第三层:公司人力资源所有管理制度基于劳动法的流程再造,防患于未然。 3、越秀特有的5.0教学模式 我们采用“30天全套网络课程学习+二次线上直播课互动答疑+一场考试+一本国际证书+21天100个经典劳动法案例研讨+拉入永久劳动法专项学员微信群24小时答疑辅导”的课程模式。 详细课程和考证介绍,请点击视频课。 适用人群:1、HR从业者 2、想转行做HR的小白, 包括在校大学生 3、 公司老板和中高管理层/创业者