英盛网-人力资源-绩效专员系统班,英盛网,职场提升,职场心理,杨序国,【课程简介】 如何组织实施绩效考核？如何才能使绩效考核真正落地？如何能更有效地整理分析考核数据、并建立好员工工作业绩档案呢？学习绩效专员岗位系统班，补强系统专业能力，不仅可以让您个人绩效管理能力得到质的提升，还能促进您晋升之路顺畅，薪酬达到量的飞跃。 总时长 17小时41分钟 有效期 1年有效 节数 11 【课程大纲】 一、指标分解 1. 绩效指标的提炼与分解（3集） 张明生 2. 绩效指标分解技术（2集） 余小于 二、绩效管理 1. 如何推行绩效考核（5集） 段富辉 2. 绩效管理何以见绩效（4集） 杨序国 3. 运用PBC个人绩效承诺实现战略管理（2集） 贾颖华 三、培训管理 1. 培训计划的制定及执行策略（4集） 许盛华 四、办公技能 1. 如何使用Excel制作动态的员工档案卡（5集） 胡毓心 2. EXCEL在人力资源管理中的应用（10集） 薛奔 适用人群：人力资源从业者 绩效专员