劳动争议最佳的处理方法,英盛网,法律经管,人力资源,聂振亚,课程简介： 职场中劳动纷争很难避免，许多人经常面临求助无门的困境。劳动争议如果处理不好，会损害企业与员工的关系，对于企业的权威性、可信性也会产生很大的削弱。本课程帮你解决各类劳动纠纷带来的困惑和疑问，让你快速掌握劳动争议最佳的解决方法。 课程大纲： 第一集 一、如何预防劳动纠纷 二、劳动争议的产生原因和特点 三、劳动争议的类型和解决方法 第二集 一、利用劳动合同进行员工管理 二、证据的概念、特征和种类 三、证据的采集与判决 四、工伤争议、劳动报酬举证 五、开除、除名、辞退、辞职、自动离职的区别 第三集 一、仲裁委 法院如何处理劳动争议 二、申诉书和答辩书的写作技巧 三、《劳动合同法》与劳动合同解除 四、员工违纪处理技巧 适用人群：从事人力资源管理的职场人士、企业中高层管理者等