英盛网-人力资源-薪资福利专员班,英盛网,法律经管,人力资源,杨序国,【课程简介】 你是不是感觉总被夹在公司和员工之间？一方面是员工眼里的“守财奴”、想方设法地替公司减少成本，另一方面又被领导处处刁难，薪酬改革方案被一次次驳回。员工要涨工资，老板要控成本，你怎么平衡？薪资福利专员系统班，让您懂得通过岗位评估构建双赢的薪酬体系，帮你解决薪资设计及发放难题，破解企业薪酬矛盾。 总时长 21小时07分钟 有效期 1年有效 节数 12 【课程大纲】 一、薪酬管理 1. 成功的薪酬设计只需五步（3集） 2. 合理设计薪酬管理，改善员工工作态度 3. 如何建立双赢的薪酬福利体系（3集）暂无 4. 解决薪酬困局的薪酬设计要领（5集） 5. 年终奖发放全套攻略（2集） 6. 五步法搞定宽带薪酬设计与管理（4集） 二、绩效评估 1. 岗位价值评估实操应用（8集） 2. 如何推行绩效考核（5集） 3．绩效管理何以见绩效（4集） 三、数据处理 1. 如何使用Excel制作动态的员工档案卡（5集） 2.用EXCEL制作工资条的小技巧 3.惊呆小伙伴的全套EXCEL函数技能（22集） 适用人群：薪酬福利专员、人力资源从事者