萃取技术E1——基础入门班,职场提升,领导管理,职场提升,自我管理,萃取技术王兴权,企业最大的浪费就是经验的浪费。员工已经发生的经验还没有梳理甚至没有机会再梳理，而让后来的员工从来再来，融合、适应、成长的速度都会慢。 萃取技术是一种方法技能，是容易培养和迁移的一种通用技能。部门经理和内训师学会了这项方法技能后，就可以总结部门或岗位中的最佳实践，把隐性经验显现化，显现经验系统化。 一、组织经验萃取 1、组织经验在流失 2、组织经验可管理 3、组织经验萃取的分工 4、组织经验萃取模型 二、如何总结个人经验 1、选定角色 2、角色期望中的经验 3、角色12类事件中的经验 4、从媒介中总结间接经验 三、如何做年终总结 1、年角色盘点 2、年生命清单盘点 3、年人生版图盘点 4、年度微电影 适用人群：1、企业培训管理者 2、企业内训师 3、管理者