就业难是我国民生问题的三大难题之一，从学校到政府都对毕业生的就业问题关注有加，而在在线教育行业，与就业挂钩的职业教育也是其中颇受关注的热门领域。作为国内较早布局在线教育的玩家，网易旗下综合型的在线教育产品网易云课堂在去年也上线了 以就业为导向的“微专业”项目，成功抢占在线职业教育行业发展先机。
而今年6月，在网易云课堂年中学习节专门为微专业设置的“网易集训营”活动中，网易公司董事局主席兼首席执行官丁磊也为微专业站台，誓要打造有态度的互联网课。
6月网易云课堂年中学习节微专业“网易集训营”活动，戳此》》
网易云课堂的微专业，是旨在解决“传统教育与社会需求脱节”问题而出台的职业体系化培养方案。它以就业为导向，通过开设一系列高关联性MOOC课程和项目实践的方式，培养特定技能，使学习者能够胜任特定岗位的工作，将理论学习与实际工作衔接起来。目前，网易云课堂上已经有 22门微专业，涵盖IT互联网、经济管理、人力资源等众多热门工作岗位的职业培训内容，而最近上线的《VR游戏设计师》微专业，更是国内首发的VR游戏在线课程。
在这22门微专业中，不仅有与国际知名学术出版社Wiley、高端IT在线学习平台博览网等合作引进的相关课程，还有不少网易公司内部自己制作研发出品的微专业。目前，网易自制的微专业 一共有8门，包括《产品经理》、《产品运营》、《UI设计师》、《交互设计师》、《测试工程师》、《前端开发工程师》、《Java开发工程师》、《MySQL数据库工程师》等，基本覆盖了一款互联网产品从萌芽到上线的全过程。据网易云课堂的工作人员介绍，这些微专业都脱胎于网易公司内部的新人培训课程，从课程设计到授课老师，都出自网易内部，甚至连网易高级总监阮良、网易测试总监钱蓓蕾、网易前端技术部总监魏文庆等 总监级别的老师都亲自授课，在人力上提供全力支持。
此外，为提升这些微专业的教学质量，网易云课堂还请来了浙江大学计算机学院的名师翁恺，他与网易教育产品部战略与高校总监孙志岗、网易前端技术部总监魏文庆三人组成了微专业教委会，确保授课老师的专业水平和每门微专业的授课质量，监督打造精品职业教育课程平台。
一般的职业教育培训，都只专注于教学内容建设，如何打通学习与就业的壁垒，却少有人关心。而这方面，国外MOOC三大供应商之一的Udacity，就以打通就业为契机，与Google、Facebook、Amazon等硅谷知名IT企业联合培养人才，走出了一条与其他在线教育产品不同的道路，并成功跻身创业者的独角兽俱乐部。
而在国内，网易云课堂的微专业也正在尝试这种连接“学习-就业”的方式。据了解，网易云课堂已经与包括丁香园、蘑菇街、51信用卡、周伯通以及网易 自己在内的企业达成合作，学习微专业的学员，都有机会获得上述企业的实习机会，更有机会免笔试获得正式offer。
网易云课堂《产品经理》微专业的授课教师之一、网易云音乐产品负责人王诗沐也曾在分享会中说过，在批改作业时，如果发现有不错的学员，老师们都会第一时间联系他们并给予面试机会。微专业老师愿意录取学习自己课程的用户做同事，这本身就是对微专业课程质量最大的信任。据了解，仅《前端开发工程师》微专业第一期中，就有5名学员通过三个月学习，成功入职网易，而与其他企业的就业合作也正在持续推进中。在传统的求职就业渠道之外，微专业的出现为毕业生、想要转行的人群等提供了新的途径。
网易云课堂，是网易公司旗下领先的实用技能学习平台，与清华大学五道口金融学院、国际学术出版商 Wiley、创新工场、艾问传媒等多家权威高校、教育机构合作，在汇集优质课程资源的基础上，还拥有丰富的学习管理和支持功能，为用户提供教学内容的生成、传播和消费服务，微专业的推出，更是 为“互联网+”时代提供了新颖的在线人才培养途径。截止 2016年5 月，网易云课堂已经拥有 1万多门课程，覆盖18个教学领域， 100多个细致分类，近20万个课程视频，合作机构 /讲师近1500 家，受到 3000万注册用户的喜爱。
此次，网易公司董事局主席兼首席执行官 丁磊为微专业站台，可见网易云课堂微专业的课程质量之高 。在未来，网易云课堂也将继续秉持用户至上、内容为王的策略，不断引入、挖掘高质量的教学内容，提升学习体验，让每一个有意愿提升自己的人都能在此获得更优质的教育资源。
