《HR的职业发展生涯规划》一,安权的盖德商学院,职场提升,职业规划,安权,第一单元:HR职业规划四大原则
1、HR喜好原则
2、HR擅长原则
3、HR价值原则
4、HR发展原则
第二单元:HR职业规划五大纬度
1、第一纬度之事业
2、第二纬度之家庭
3、第三纬度之人际关系
4、第四纬度之学习成长
5、第五纬度之健康休闲
第三单元:HR职业规划六大步骤
1、HR职业规划之职业定位
2、HR职业规划之自我评估
3、HR职业规划之机会评估
4、HR职业规划之职业选择
5、HR职业规划之生涯目标
6、HR职业规划之成长路线
第四单元:HR职业规划七大关键
1、职业方向明确
2、职业目标清晰
3、实施过程具体
4、监督检查过程
5、实时检讨差异
6、持续调整状态
7、实时自我激励 适用人群:-工作1-15年的HR从业者
-渴望在短时间内快速提升HR实战能力
-渴望升值加薪的HR从业者
-半路出家的HR从业者