《HR的职业发展生涯规划》一,安权的盖德商学院,职场提升,职业规划,安权,第一单元：HR职业规划四大原则 1、HR喜好原则 2、HR擅长原则 3、HR价值原则 4、HR发展原则 第二单元：HR职业规划五大纬度 1、第一纬度之事业 2、第二纬度之家庭 3、第三纬度之人际关系 4、第四纬度之学习成长 5、第五纬度之健康休闲 第三单元：HR职业规划六大步骤 1、HR职业规划之职业定位 2、HR职业规划之自我评估 3、HR职业规划之机会评估 4、HR职业规划之职业选择 5、HR职业规划之生涯目标 6、HR职业规划之成长路线 第四单元：HR职业规划七大关键 1、职业方向明确 2、职业目标清晰 3、实施过程具体 4、监督检查过程 5、实时检讨差异 6、持续调整状态 7、实时自我激励 适用人群：-工作1-15年的HR从业者 -渴望在短时间内快速提升HR实战能力 -渴望升值加薪的HR从业者 -半路出家的HR从业者