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人力资源法务管理师,职场提升,专业技术,主讲老师:KITTY(汤小洁) 课程内容: 第一部分:基础篇 一、劳动双方关系的演变 二、劳动合同法对人力资源的十宗“最” 第二部分:实战篇 一、新《劳动合同法》实施后企业招聘制度的调整策略 二、企业用工形式的多元化及如何选择 三、劳动合同订立与操作技巧 四、《劳动合同法》中关于工资报酬和社会保险 五、劳动合同的履行和变更法律风险分析 六、员工离职处理和风险防范 七、 制订规章制度如何正确适用“民主程序” 联系方式:QQ2665309314 微信公众账号:ONLY-HR 适用人群:人力资源专员; 人力资源主管、经理、总监; 员工关系专员; 人力资源法务人员