高情商管理，打造高绩效团队,郭敬峰压力绩效管理专家,团队管理是现代企业管理核心，管理大师彼得•德鲁克曾经说过：“任何管理的成功都是管理者的成功，任何管理的失败都是管理者的失败”，形象说明了管理者对一个团队的重要作用。在竞争激烈的工业4.0时代，管理者拥有良好的职业情商可以增强员工归属感、提升心态绩效和行为绩效，充分发挥团队优势，实现企业的目标。非权力影响力是管理者个人素质、品格魅力等凝聚而成的无形力量，非权力影响力以内驱力的方式对员工发生潜移默化的作用，影响深远和持久。对人进行管理其实就是场心理战。几乎所有成功的经理都是社会心理学家。人是管理的核心，而人的核心则是人的心理。 课程围绕高绩效团队打造，结合团队发展的阶段特性加强人才的选用育留，使得经理主管懂得识人，用人，授权和激励人，提升团队凝聚力和战斗力，助理企业发展和提高竞争力！ 课程收益： 如何打造高绩效的团队，提升团队凝聚力。 学会优秀管理者的基本心态。 掌握团队管理的5P要素。 如何打造高绩效的团队，提升团队凝聚力。 如何识别不同气质特征的员工及激励方式。 怎样制定人员并分工协调实现团队目标。 掌握高情商管理艺术：知人善用、以身作则、开放的沟通、激励团队。 适用人群：企业员工、中高层管理者等渴望提高职业情商团队管理成就事业者