学得会的老板思维,犀牛日课,朱小兰,为什么职场人都需要具备“老板思维”？ 你是不是经历过这些： 为什么，熬夜写了N次的方案，老板不满意？ 为什么，自己能力挺强，升职加薪却总轮不到？ 拼命工作，频频跳槽，这些问题依旧在，怎么办？ 当你没有摸透职场生存与发展之道时，换老板、换工作只会让你更迷茫。 而“老板思维”可以帮你： 从更高思维看清职场发展的本质，找到职场难题的解决之道。 这里的“老板”，是一个广义概念：除了直接或间接的上级以外，也包括老师、前辈，还有企业家等所有高人； 了解“老板”们如何看问题和解决问题，会帮你跳出现有的思维框架，学会换位思考和高维度思考，更加从容应对职场问题。 基于美国最具影响力的心理治疗大师萨蒂亚提出的“冰山理论”，这门课从信息、感受、认知、期待和格局等五个层面分析了30个职场典型冲突，揭开员工与老板之间的“不对称”，并分析“老板层面”的思维、策略和方法。 结合管理学、经济学、组织行为学、心理学、职场教练技术等学科的知识，以及讲师小兰在企业管理咨询实战中提炼的方法论，每期还会提供冲突背后的解决方法，让每位职场人听过、学过都能立刻“学得会老板思维”，从容解决工作难题。 适用人群：忙成狗，却被认为是瞎忙 遭遇瓶颈期，很焦虑 管理新手，遭遇同事不服气 自认劳苦功高，却不被提拔