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薪酬管理从入门到精通,任康磊,达到薪酬管理专家级别知识体量 能够根据企业战略设计薪酬结构 掌握薪酬管理体系必备各类工具 拥有薪酬管理体系建设所需能力 适用人群:适合薪酬管理基础薄弱者,以及有一定薪酬管理基础者进阶