第四模块：组织设计与团队建设（9门）,安权的盖德商学院,职场提升,办公技能,安权,简介 欢迎大家进入盖德商学院网络直播课堂，HR从业人员必学必修《108堂HR专业技能训练课》，十年实践，十年沉淀，十年研发！ 8年潜心研发，108门经典实操课程，历经20000人次学员实战教学沉淀，108名HRM/HRD破茧成蝶！ 【HR实战技能提升108堂课】之第四模块：组织设计与团队建设（9门） 第一节：《高效组织架构设计方法实操训练》 第二节：《集权式人力资源管控体系设计实操训练》 第三节：《基于HRBP管理模式的体系设计实操训练》 第四节：《组织体系构建的三大核心四个步骤》 第五节：《胜任力模型构建的流程与方法》 第六节：《组织优化方法与策略》 第七节：《高效团队建设四大核心五大步骤》 第八节：《团队运营机制设计实操训练》 第九节：《高效团队三大运营策略实操训练》 适用人群：-工作1-15年的HR从业者 -渴望在短时间内快速提升HR实战能力 -渴望升值加薪的HR从业者 -半路出家的HR从业者