第四模块:组织设计与团队建设(9门),安权的盖德商学院,职场提升,办公技能,安权,简介
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【HR实战技能提升108堂课】之第四模块:组织设计与团队建设(9门)
第一节:《高效组织架构设计方法实操训练》
第二节:《集权式人力资源管控体系设计实操训练》
第三节:《基于HRBP管理模式的体系设计实操训练》
第四节:《组织体系构建的三大核心四个步骤》
第五节:《胜任力模型构建的流程与方法》
第六节:《组织优化方法与策略》
第七节:《高效团队建设四大核心五大步骤》
第八节:《团队运营机制设计实操训练》
第九节:《高效团队三大运营策略实操训练》 适用人群:-工作1-15年的HR从业者
-渴望在短时间内快速提升HR实战能力
-渴望升值加薪的HR从业者
-半路出家的HR从业者