相关题库

咨询

其他联系方式

所属系列课程

评价

职业生涯规划与人际沟通,欧拉同学,本节课程分两大章节,职业生涯规划主要涉及8个方面:职业生涯规划的意义、职业生涯6阶段、树立健康的职业心态、职业选择的4个依据、探索职业锚、职业发展的2条路径、制定你的职业生涯规划、管理好你的职业生涯。通过本节的学习,能够理解职业生涯规划的重要价值,明确不同阶段的职业生涯目标,树立积极的职业心态,判断适合于自己的职业,制定和管理自己的职业生涯。 人际沟通与团队合作主要涉及4个方面:人际沟通水平的3项体现、人际沟通的4项技能、团队合作中的沟通、人际沟通在团队合作中的应用。通过本节的学习,能够认识到人际沟通水平的体现方式,提高自己在观察、倾听、提问和表达4个方面的沟通技能,并提高团队合作效率。 适用人群:职场小白,希望明确不同阶段的职业生涯目标的人群,提高自己在观察、倾听、提问和表达4个方面的沟通技能。