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如何有效预防员工离职,Panya,费尽周折招聘进来的新员工、千辛万苦培养起来的老员工说走就走,一句话都不留就离职,是不是非常心塞?其实,对于离职的把控是一门技术!前有征兆可寻,后有原因可查,最重要的,就是有多种方式可以把他们留下来!如,面谈留才、需求留才、制度留才以及品牌留才,怎么做才能留才就是本次课程的关键所在。 适用人群:公司中基层管理者,人力资源管理者,企业HR,对员工离职有研究需求的人群
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