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梁官龙|顶级薪酬体系建立指南,广州市镒洪企业管理顾问有限,员工流失大,人心不稳; 企业人效低、经营效益下降; 好不容易做出了薪酬绩效设计,但执行也不顺利 为什么钱越发越多,员工的满意度却越来越低? 本想激发员工积极性,但员工的工作激情却越来越低? 适用人群:企业负责人 HR主管 薪酬经理 对薪酬感兴趣的职场人士
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