AEM系统化激励,你可以买到一个人的时间，你可以雇一个人到固定的岗位，但是，你却买不到热情，买不到创造性，买不到全身心的投入，你只能想方设法地去争取这些。 《AEM系统化激励》以一问一答的形式，深入管理者的实际工作场景，通过对一个个实际场景中的核心问题的解答，带动管理者解决这些关键问题而赋能于管理者团队。 课程目标： 帮助管理层有效激励下属 帮助调动懈怠期的员工的积极性 解决90后以及00后员工上班没激情，捅一下动一下的工作状态 提升团队整体凝聚力和战斗力 解决绩效考核没有激励性的问题 适用人群：企业中高层、研发团队管理者、营销团队管理者