企业如何实施年度调薪,hrclass在线,课程简介： 随着人力资源市场人才竞争的激烈和日趋高企的物价水平，年度调薪工作一直以来都是一个敏感而棘手的话题。很多HR对年度调薪都觉得比较发怵。调多少？怎么调？如何在一定的支付能力下既让员工满意，还要赢得老板的认可？如何实现科学性、公平性、激励与约束并举的差异性，综合体现人力资源薪酬管理的价值？我将其分为三个主题，与大家一起来交流探讨一下。 陶然老师简介： 985高校人力资源管理硕士，HRCLASS创使人，15年外企、国企、民企等大中型上市公司全面人力资源管理经验，2年教育领域自主创业经历，多家企事业单位人力资源顾问，多所大学客座讲师，是目前国内较少的兼具理论与实操、以及甲乙方从业经历及思维的人力资源管理领域从业者。 适用人群：企业HR、中高层管理者、企业负责人。