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新员工入职管理,人力资源实战邓玉金,【师资情况】 自身人力资源管理师 贸大国际商学院 MPAccc 校外导师 中关村人才协会HR专委会 委员 著有《招聘的8节实战课》、《绩效管理的8节实战课》 【课程特色】 新员工的入职和试用期管理是人员招聘,尤其是外部人员招聘的最后一个环节。很多人认为把候选人招进公司,整个招聘流程就已经结束了。其实不然,入职和试用期内的管理工作同样重要。通过课程的学习,帮助学员高效有序进行新员工入职管理,增强新员工的稳定性和归属感。 适用人群:-人力资源从业者 -各业务部门负责人
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