股权激励：激动人心的增长与分配,讲师说： 大家好，今天很荣幸为大家带来雄安合伙人系列课程之激动人心的增长与分赃机制。 我是来自雄安新区的韩国良律师，是这门课程的主讲人。开公司、创业、做生意，永远绕不开一些让我们一直头痛的问题。比如想创业，和谁一起创？再比如拉别人一起创业，该给他多少股份？同时他要付出什么样的对价？ 还有如果缺资金需要找投资人的话，如何在自己不是很吃亏的情况下，能够让投资人满意地给钱。再有，碰到很有能力或很有潜力的员工，如何才能既不委屈自己又能让员工满意？ 增长是每一个企业都要面临的问题。增长的问题不解决，企业没有收入，企业不盈利，谈什么都没有意义。梁山好汉连肉都吃不到，还谈什么替天行道劫富济贫。 分配又是基石，是企业的根基。俗话说，基础不牢、地动山摇，能共苦却不能同甘的例子，不胜累举。所以我们要重视分配。 当然，国良作为一名有多年经验的法律工作者，多年的创业实践者，除了帮你们解决增长和分配的问题，当然也会教你们如何规避法律风险。如何在企业初创期搭建股权架构？如何在企业成长期进行资本运作？如何在企业成长期或成熟期，激励员工、留住核心人才。还有我也会教你如何在法律允许的范围内将股权的价值发挥到最大化。 适用人群：企业家、创业者、公司高管、HR、商务律师等