40堂员工股权激励方案设计课,学两招APP,课程收获： ·员工不出钱还能分到钱的股权设计 ·员工出钱不承担风险的股权设计 ·员工出钱承担部分风险的股权设计 ·员工出钱承担全部风险的股权设计 ·员工内部创业的股权如何设计 本套课程邀请将为您带来： 1.员工不出钱、出钱的股权激励如何设计： 情况1：员工不出钱还能分到钱的股权设计 情况2：员工出钱不承担风险的股权设计 情况2：员工出钱承担部分风险的股权设计 情况4：员工出钱承担全部风险的股权设计 情况5：员工内部创业的股权如何设计 2.20+经典案例分析：从案例中参考方法，借鉴经验 1.连锁企业：复制扩张与单店效率提升 2.制造企业：成本控制、新品研发、销售拓展 3.科技企业：吸引投资、吸引人才、内部创业机制 适用人群：企业创始人、老板、董事长