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《高潜人才识别与发展》,张谷雄George,系统掌握HR必备的VUCA时代选、用、育知识技能; 针对性学习企业青年英才、中层、高层人才发展项目设计技巧; 快速上手技能,解决职场业务问题; 线上课程,永久有效,反复学习,不错过每个知识点; HR想在VUCA时代保持竞争力,最需要的是学习力、专业力和承诺力。而TD和OD是最能凸显HR专业性的模块。在过去的一段时间,领途 HRs CAMP的线下版公开课 《高潜人才识别与发展》吸引了数万家全球及中国领先企业的HR和管理者前来参加,HR们的全情投入、拥抱专业,迎接挑战,也是领途持续不断为更多中国HR伙伴们赋能的源源动力。因此,我们推出了线上版《高潜人才识别与发展》,由领途资深的9位合伙人老师联袂主讲,为您讲解企业该如何选拔和识别真正的高潜人才、在人才盘点中有哪些人才坑,如何实施各层级高潜人才发展项目,从而帮助您的企业在这竞争激烈的市场环境中脱颖而出。 Liderar 领途是一家运用大数据、AI等技术帮助企业选好、用好、育好各层级领导人才的专业机构。领途拥有近100项包括测评工具、调研产品和培训课程的知识产权。为企业提供领导者效能调研、领导人才识别、高潜人才盘点、高潜人才发展、人才管理体系建设等解决方案。 适用人群:TD/OD, 企业HR、企业各层级管理者