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人才梯队:人才梯队建设与培养,陆课堂,如果企业希望建立一支合格的人才梯队,在需要人才的时候,永远有合适的人选,就必须明确企业现阶段及未来所需的人才种类,合理地从社会和企业内部予以引进、培养和储备人才,并定期对企业已聘人员进行评估和管理,调整、安排好人才的职务,提拔有实力的员工,确保他们是工作在最适合自己的职位上,从而发挥其最大潜力。 适用人群:人力资源、HR、行政管理、销售管理、梯队建设、干部管理、人才梯队建设等