L1: 数据逻辑下的“人事台账”,兰花谷职创能力院,林海舟,人事台账是我们人力资源管理过程中企业人力资源基础数据的汇总和承载，我们通过设置不同的类别对数据进行分类和管理。但我们很多HR也仅仅只是停留在对这些数据的分类和汇总，却不知道如何将这些数据跟企业的业务经营建立关联，更不知道这些数据的变化规律对企业经营可能带来的影响会是什么；更别说我们通过对这些数据的分析，能够提前去预判企业未来的发展和可能制约企业未来发展的一些根源性问题。 适用人群：人力资源管理从业人员，HR\HRBP\HRM\HRD 渴望学习提升数据分析能力的HR 企业管理人员