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数据逻辑下的招聘成效分析,兰花谷职创能力院,林海舟,招聘是人力资源输入的主要途径,但从确保招聘成效并不断努力提升招聘成效的角度出发,首先要能够对人力资源的需求和供给进行足够充分的分析;然后再把握好招聘过程中的每一个环节,确保最终成效。而这背后,是否能够建立起完整的数据链,并通过每个环节数据的变化去分析可能存在的问题,随后针对这些问题去进行改善和优化。 适用人群:人力资源管理从业者,HR\HRBP\HRM\HRD 渴望学习提升数据分析能力的HR 企业管理人员